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在人工智能日益火熱的今天，越來越多的企業(yè)先后布局人工智能賽道，與之相關的崗位在市場上也更為受歡迎。相較于傳統(tǒng)行業(yè)多年的發(fā)展的日建成熟，人工智能這類新興產(chǎn)業(yè)有著無限潛力，更容易吸引眾多優(yōu)秀的職場人想盡辦法加入其中。

縱觀當下跳槽人工智能賽道的職場人，除了曾經(jīng)從事過計算機研發(fā)、AI算法等相關工作的專業(yè)人員，還有更多非技術類的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者希望跨行轉(zhuǎn)戰(zhàn)到人工智能賽道中來。在職場社交平臺脈脈中，不同行業(yè)從事運營工作的網(wǎng)友和有成功經(jīng)驗的職場大佬進行了熱烈的探討，紛紛都分享了自己的干貨經(jīng)驗

有位脈友分享了自己從教育行業(yè)跨行轉(zhuǎn)戰(zhàn)某人工智能公司的面試經(jīng)歷。通過太在一家人工智能企業(yè)的四輪面試經(jīng)歷，給有互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗的小伙伴轉(zhuǎn)戰(zhàn)人工智能賽道提供了一些參考。同時他也根據(jù)自身經(jīng)驗給廣大網(wǎng)友提供幾個非常值得借鑒的建議，他表示“不僅要有業(yè)務能力，要多注意闡述運營的底層可遷移能力，多做面試公司的功課，并提前想幾個運營方案，還需要對自己的職業(yè)有良好的規(guī)劃，不要盲目的追求跨行業(yè)”。

除了以上干貨建議外，有網(wǎng)友也指出在從運營崗轉(zhuǎn)向人工智能行業(yè)時，還應當積極將自身能力和企業(yè)缺口相匹配，確定自身是否具備相關優(yōu)勢；在尋找企業(yè)時要打開視野，不要僅執(zhí)著于人工智能行業(yè)巨頭，可以適當尋覓發(fā)展迅猛、前景客觀的新興企業(yè)，選擇最適合自己著陸的環(huán)境。

脈友都比較關心的關于跨行所需要的從業(yè)經(jīng)驗、薪資等內(nèi)容，有網(wǎng)友建議：關于如何學習運營，建議找一些運營書籍看看，在脈脈搜運營入門”；關于運營從業(yè)經(jīng)驗，是需要有一些基礎經(jīng)驗的，做過社群運營和高級活動運營會更好一些”；而談及HR面薪資如何回答時，脈友則表示“持平就好，如果手里有更好offer，則可以提升一下”。

值得注意的是，在目前炙手可熱的人工智能領域，其熱招崗中并非只針對技術崗位，同時也涵蓋了諸多非技術崗。根據(jù)脈脈人才智庫數(shù)據(jù)顯示，人工智能領域人才需求集中于技術研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)和商業(yè)化部門，其中運營崗也占據(jù)了不少比重。因此對于此前從事運營崗相關工作，現(xiàn)如今想要跨行進入人工智能行業(yè)的職場人而言是一個非常好的契機。