人工智能取代了什么“勞動(dòng)”,我們是否到了重新定義“勞動(dòng)”的時(shí)候
圖片來自“123rf.com.cn”
隨著人工智能(AI)技術(shù)和設(shè)備在人們的工作和生活空間中越來越頻繁地出現(xiàn),相當(dāng)比例的勞動(dòng)項(xiàng)目逐漸被機(jī)器取代,人工智能帶給傳統(tǒng)勞動(dòng)教育的沖擊以及對(duì)未來勞動(dòng)者職業(yè)技能的新要求備受關(guān)切。在人工智能崛起的新時(shí)代,勞動(dòng)教育要賦予新的時(shí)代內(nèi)涵,教育目標(biāo)更加突出人的發(fā)展需要,教育內(nèi)容更加注重創(chuàng)新性,教育過程更加強(qiáng)化整體性。
教育目標(biāo)更加突出人的發(fā)展需要
標(biāo)準(zhǔn)變化的否定之否定。相比農(nóng)業(yè)時(shí)代勞動(dòng)的非標(biāo)準(zhǔn)化,工業(yè)時(shí)代最大革命性變化是勞動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化。人工智能時(shí)代又不同于工業(yè)化時(shí)代,它使個(gè)人有價(jià)值的勞動(dòng)重新聚焦在非標(biāo)準(zhǔn)化的過程。人工智能時(shí)代稀缺的是勞動(dòng)者真正的個(gè)性化,這也是人類勞動(dòng)的特殊價(jià)值。因此,人工智能時(shí)代的勞動(dòng)教育必須突出人的發(fā)展需要,其終極目標(biāo)絕不僅僅在于滿足生存生活需要,還要著眼于為青少年終身發(fā)展和人生幸福奠定基礎(chǔ),使其逐漸成為人格健全、德性完滿以及精神幸福的人。
要懂得勞動(dòng)的目的。人工智能時(shí)代,人與智能機(jī)器最大的差別和競(jìng)爭(zhēng)力不在于勞動(dòng)能力的差異,而是人對(duì)勞動(dòng)的綜合感悟和對(duì)世界的想象力;是人的思考、創(chuàng)造、溝通、情感交流;是人與人的歸屬感和協(xié)作精神;是好奇、熱情、志同道合的驅(qū)動(dòng)力。因此,面向人工智能時(shí)代的勞動(dòng)教育不僅僅是傳授勞動(dòng)知識(shí)和勞動(dòng)技能,培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力、勞動(dòng)習(xí)慣等,更加重要的是對(duì)學(xué)生勞動(dòng)價(jià)值觀念的引導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生知識(shí)、技能、情感態(tài)度的全面發(fā)展,引導(dǎo)學(xué)生形成良好的思想道德品質(zhì),養(yǎng)成健全的人格。要更關(guān)注生活、生存、生命教育,更注重培養(yǎng)學(xué)生在人工智能時(shí)代成長(zhǎng)發(fā)展的品行和能力,例如合作精神、創(chuàng)新能力、社會(huì)責(zé)任感和公民意識(shí)等,為他們成為未來社會(huì)合格公民打下良好的基礎(chǔ)。
要理解勞動(dòng)的價(jià)值。人工智能在部分勞動(dòng)能力方面已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)地把人類拋在后面,但它們不懂什么是感情和意義,比如智能機(jī)器人AlphaGo在贏得了比賽后無法像人一樣體會(huì)到成功的喜悅。蘇聯(lián)教育家馬卡連柯曾指出,“勞動(dòng)永遠(yuǎn)是人類生活的基礎(chǔ),是創(chuàng)造人類文化幸福的基礎(chǔ)”。人工智能時(shí)代的勞動(dòng)教育更加強(qiáng)調(diào)“勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值”,教育學(xué)生通過自己的雙手改變生活、改變世界,進(jìn)而獲得精神愉悅,深刻認(rèn)識(shí)勞動(dòng)創(chuàng)造的價(jià)值。要通過勞動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生不俗的情趣和超脫的意志,使學(xué)生在收獲勞動(dòng)成果的同時(shí),不斷豐富創(chuàng)造生活的美感與精神的愉悅,發(fā)揮聰明才智展現(xiàn)出勞動(dòng)創(chuàng)造欲、征服感與成就感,從而“肯定自己”、“感到幸福”。
教育內(nèi)容更加注重創(chuàng)新性
創(chuàng)新才能永不落后!度斯ぶ悄軙r(shí)代的未來職業(yè)報(bào)告》的研究發(fā)現(xiàn):一項(xiàng)工作如果人可以在五秒鐘以內(nèi)對(duì)工作中需要思考和決策的問題作出相應(yīng)決定,這項(xiàng)工作就有非常大的可能被人工智能技術(shù)全部或部分取代。未來大量的重復(fù)性、機(jī)械性、簡(jiǎn)單性、危險(xiǎn)性的勞動(dòng)將被人工智能替代,很多服務(wù)工作、流程工作和中層管理環(huán)節(jié)將消失,人工智能社會(huì)需要更多新的、深度的、創(chuàng)意性的人才出現(xiàn)。
創(chuàng)意是稀缺資源。面對(duì)人工智能時(shí)代對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)技能的新要求,勞動(dòng)教育不僅要培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)能力,更要培養(yǎng)學(xué)生自主適應(yīng)時(shí)代變化要求的勞動(dòng)觀念。一是幫助學(xué)生認(rèn)知人工智能時(shí)代的職業(yè)特點(diǎn)或職業(yè)規(guī)劃與人工智能的關(guān)系,引導(dǎo)學(xué)生積極運(yùn)用人工智能提升勞動(dòng)價(jià)值,如成為人工智能的調(diào)配管理者、創(chuàng)意設(shè)計(jì)師,或運(yùn)用人工智能完成任務(wù)的高端策劃師等。二是培養(yǎng)學(xué)生的擇業(yè)技能,幫助學(xué)生更好地選擇自己未來的職業(yè),并盡早開始相應(yīng)的知識(shí)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練,以適應(yīng)極速變化的智能社會(huì)。三是幫助學(xué)生訓(xùn)練未來職場(chǎng)上的各種能力。例如創(chuàng)造和創(chuàng)新、批判性思維和解決問題、人際溝通和與人合作。這些技能的養(yǎng)成都需要?jiǎng)趧?dòng)教育的介入來生成和培養(yǎng)。因此,需要?jiǎng)趧?dòng)教育不斷豐富教育內(nèi)容,圍繞未來智能社會(huì)所需要的職業(yè)技能改進(jìn)教學(xué)方式,以完善學(xué)生的技能儲(chǔ)備,服務(wù)學(xué)生的未來職業(yè)發(fā)展。
創(chuàng)造是基本要求。按照智能社會(huì)的分工,機(jī)器人會(huì)迅速占領(lǐng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域,人類要做和機(jī)器人不一樣的事,創(chuàng)造性勞動(dòng)將占主導(dǎo)地位。為了適應(yīng)這一發(fā)展趨勢(shì),勞動(dòng)教育內(nèi)容要以技術(shù)應(yīng)用和技術(shù)創(chuàng)新為核心,更多地與STEM教育、創(chuàng)客教育和創(chuàng)新教育的最新發(fā)展相融合,根據(jù)不同學(xué)段學(xué)生的接受能力來設(shè)計(jì)勞動(dòng)教育的梯度結(jié)構(gòu),逐步增加勞動(dòng)課程中的技術(shù)含量,注重幫助每個(gè)學(xué)生培養(yǎng)符合個(gè)性特征和未來發(fā)展需要的技術(shù)素養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,為創(chuàng)新人才的成長(zhǎng)奠定基礎(chǔ)。例如,依托高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院和人工智能學(xué)院,健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系,加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地建設(shè);通過物理實(shí)驗(yàn)、業(yè)余無線電、人工智能技術(shù)的植入帶動(dòng)勞動(dòng)教育的創(chuàng)新發(fā)展,訓(xùn)練學(xué)生的動(dòng)手能力、探究能力、合作能力及運(yùn)用智能工具的能力,增強(qiáng)學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力。
教育過程更加強(qiáng)化整體性
不斷凸顯勞動(dòng)育人的重要性。黨的十九大提出“建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新性勞動(dòng)者大軍,弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,營造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣”,賦予教育現(xiàn)代化新的使命和任務(wù)。勞動(dòng)教育是中小學(xué)素質(zhì)教育的重要組成部分,不僅要注重教育引導(dǎo)學(xué)生熱愛勞動(dòng)、熱愛創(chuàng)造、養(yǎng)成自覺勞動(dòng)的生活習(xí)慣,共同營造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚,也要積極面對(duì)人工智能時(shí)代的挑戰(zhàn),改革創(chuàng)新傳統(tǒng)勞動(dòng)教育模式,不斷完善教育目標(biāo)、教育內(nèi)容、實(shí)施方案、評(píng)價(jià)體系,才能擔(dān)負(fù)起培育未來新型勞動(dòng)者的歷史重任。
不斷強(qiáng)化課程設(shè)計(jì)的系統(tǒng)性。一是以問題驅(qū)動(dòng)的項(xiàng)目式課程為依托,促進(jìn)勞動(dòng)教育與其他學(xué)科課程的聚合,注重運(yùn)用語文、數(shù)學(xué)、地理、歷史、物理、生物、化學(xué)、信息等學(xué)科中的勞動(dòng)教育元素,與德育、智育、體育、 美育的有機(jī)統(tǒng)整、融合,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。二是以技術(shù)支撐下的翻轉(zhuǎn)式課程為依托,將人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)處理等內(nèi)容嵌入課程,提高學(xué)生人機(jī)協(xié)作、人人協(xié)作的能力,提升學(xué)生的人工智能商數(shù)(AIQ)。三是以自主建構(gòu)的個(gè)性化課程為依托,根據(jù)不同年齡學(xué)生的生理、心理和社會(huì)性特征,從實(shí)際出發(fā)、因地制宜地設(shè)計(jì)多元化課程,充分利用人工智能技術(shù)推動(dòng)勞動(dòng)課程學(xué)習(xí)范式的改變,為每個(gè)學(xué)生提供個(gè)性化、定制化的學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法,激發(fā)學(xué)生深層次的學(xué)習(xí)興趣。
不斷完善教育過程的協(xié)同性。勞動(dòng)教育從原來的“為了獲得勞動(dòng)技能的教育”轉(zhuǎn)變?yōu)椤巴ㄟ^勞動(dòng)而獲得教育”,即從知識(shí)的獲得到回歸教育本源,重在勞動(dòng)實(shí)踐中塑造人格、運(yùn)用知識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)造。一是在家庭中鼓勵(lì)學(xué)生積極開展勞動(dòng)工具的改進(jìn)創(chuàng)造,不斷提高家庭勞動(dòng)工具的智能化水平。二是構(gòu)建家校社勞動(dòng)教育平臺(tái),促進(jìn)勞動(dòng)教育向生活滲透、向社區(qū)延伸、與家庭互動(dòng),使學(xué)生在勞動(dòng)中建立與真實(shí)世界的聯(lián)系,促進(jìn)與他人之間的交往,完善對(duì)自我的認(rèn)知,形成多方位的勞動(dòng)教育合力。三是不斷整合勞動(dòng)教育資源,開展人工智能企業(yè)參觀、人工智能工程師進(jìn)校園、信息技術(shù)職業(yè)學(xué)校的優(yōu)質(zhì)課程共享等活動(dòng),充分發(fā)揮社會(huì)力量參與勞動(dòng)教育的積極作用。在社區(qū)周邊的種養(yǎng)殖場(chǎng)、工廠、商場(chǎng)、社區(qū)服務(wù)中心等運(yùn)用人工智能技術(shù)較多的勞動(dòng)基地,為學(xué)生創(chuàng)造良好的、多樣的勞動(dòng)場(chǎng)所。

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